— Катрин, давай начнём с самого начала твоей истории. Как ты оказалась в Амстердаме, как давно ты здесь живёшь, что это была за история?

— Я живу в Нидерландах с конца 2011 года. Переезжала я вместе с молодым человеком, именно он тогда искал возможность поехать работать в Европу. Весной мы приехали в Нидерланды как туристы — просто посмотреть страну. До сих пор помню это ощущение безопасности, когда вышла с центрального вокзала. Мне страна очень откликнулась, было ощущение, что здесь спокойно, было понятно, что здесь можно жить.

Так мы и переехали, хоть для меня это было непростое решение, потому что на тот момент у меня в Москве всё было выстроено. Была стабильность, работа, крупная компания, медицинская страховка — всё было понятно и надёжно. Я работала ведущим дизайнером в крупной компании — мы делали проекты для корпораций, банков, театров. И при этом были мечты, которые постоянно откладывались «на потом», потому что вроде бы всё и так хорошо.

Поэтому этот переезд я восприняла для себя как возможность. Возможность попробовать что-то новое. Жить в другой стране. Попробовать себя в роли фрилансера, который сам за себя отвечает и не зависит от найма.

— Как ты проживала переезд? У многих ожидания об эмиграции не всегда сходятся с реальностью, как было у тебя?

— Я не ехала с ощущением вынужденного отъезда и у меня не было сильной грусти, ощущения потери или того, что я что-то оставляю навсегда. Я скорее отнеслась к этому как к авантюре — к чему-то новому, интересному, легкому, без больших сомнений.

Конечно, первые моменты были непростыми: новый язык, бытовые вопросы, медицина, магазины, какие-то организационные вещи — всё это нужно было выстраивать с нуля. Со временем и через это проходишь: с чем-то смиряешься, к чему-то привыкаешь, а что-то, наоборот, начинаешь видеть как плюс — как то, чего не было раньше.

В целом моя адаптация прошла довольно легко. Я очень активно расширяла круг знакомств: ходила на встречи, вечеринки, языковые курсы, знакомилась с русскоязычными, с экспатами. Было много общения, но в основном на уровне дружбы и эмигрантских тем — бытовые вопросы, сложности адаптации. Поэтому со временем я особенно остро стала понимать, что мне не хватает другого окружения. Не просто общения, а людей с амбициями, людей, которые что-то создают, развивают, строят своё дело. Именно этого в начале моего пути здесь мне очень не хватало, и именно такое комьюнити я со временем создала сама.

— Как ты пришла к тому, чем занимаешься сейчас?

— Сейчас я бизнес-ментор, тренер по продажам через медийность и личный бренд, эксперт по автоворонкам и смыслам в контенте, но начинала я как гид по Амстердаму. На тот момент я продолжала работать дизайнером — большую часть времени я проводила дома за компьютером. И мне просто хотелось чаще встречаться с людьми, выходить из состояния одиночества.

Так постепенно из личного запроса на общение выросло пространство для других людей — тех, кому тоже важно расти не в одиночку, кто хочет развиваться, находить своих и чувствовать поддержку, выстраивать новые проекты, сотрудничества.

— Когда ты проводишь мероприятия, что для тебя важнее — быть лидером сообщества или создавать пространство?

— Я ощущаю себя как звено. Я соединяю людей в нужном месте и в нужное время. У меня получается создать пространство для роста и развития, где люди находят партнёров, проявляются в качестве спикеров. Мне часто говорят, что ивенты дают реальный буст — подписки, клиенты, коллаборации. При этом люди и просто классно проводят время, вдохновляются, знакомятся.

Я знаю, что после ивентов создаются не только профессиональные проекты, партнёрства, но и дружба. Для меня важно именно это — дать пространство, где у человека есть возможность получить то, что ему сейчас нужно.

— Очень часто комьюнити или мероприятия имеют свою целевую аудиторию. Какому человеку ты бы сказала: «Тебе точно сюда»?

— Если ты амбициозный человек, у которого уже есть своё дело или проект, и если ты хочешь масштабироваться, выйти на новый уровень, в публичность, медийность.

Если ты пока в найме, но задумываешься о своём деле, или ищешь специалистов, партнёров, окружение. Я никого не отсеиваю, если человек чувствует отклик и понимает, что ему интересно — значит, ему сюда.

— Какие ошибки ты чаще всего видишь у людей, которые пытаются выстроить новое окружение?

— Самая частая ошибка — продавать в лоб при первой встрече. Нетворкинг — это отношения в долгую, и здесь важно человеческое общение и понимание, какую пользу ты можешь дать.

И вторая ошибка — ничего не делать из-за страха. Да, многим сложно, особенно интровертам. Мне самой было страшно выходить на сцену, в самый первый раз у меня дрожали руки и голос, но опыт нарабатывается. Если не пробовать, ничего нового не произойдёт.

— Ты много работаешь с живыми форматами — и онлайн, и офлайн. Как тебе кажется, какой запрос сейчас у людей в Европе, и как это отражается в том, какие ивенты и сообщества действительно работают?

— Во-первых, старые триггеры больше не работают. Люди устали от гонки, от состояния «умри, но сделай». Сейчас всё больше ценится обычная, живая жизнь — искренность, комфортный темп, ощущение, что с тобой всё в порядке.

Во-вторых, меняется запрос на смыслы и формы. Людям важно не просто «получить пользу» или набор инструментов, а понять, зачем они вообще туда приходят и что они там чувствуют. Это касается и ивентов: важны не только темы и контент, но и формат, атмосфера, ощущение живого контакта — когда можно быть собой, найти поддержку, увидеть, что ты не один.

— Почему экспертам и предпринимателям стоит посетить именно твои конференции?

— Потому что мои конференции — это живой формат, который развивается вместе с запросом людей. За два года прошло четыре конференции, и каждая из них отражала тот этап, на котором находилось сообщество.

Первая конференция была классической — со спикерами, выступлениями, сильным контентом. Это было важно на старте: дать знания, показать экспертов, собрать людей вокруг общей идеи.

Уже на второй конференции стало понятно, что людям хочется не просто слушать, а быть вовлечёнными. Тогда появился управляемый нетворкинг в мини-группах и возможность для самых амбициозных заявить о себе со сцены.

Третья конференция стала международной — с участниками и спикерами из восьми стран Европы, включая Нидерланды. Для меня было важно выйти за пределы одной страны. В программе были бизнес-игра, живой вокал, управляемый нетворкинг и выступления с самопрезентациями.

Четвёртая конференция уже прошла в формате мастер-классов: участники могли выбрать темы, которые им действительно интересны, и был keynote-спикер с вдохновляющей историей для всего зала.

Для меня принципиально не только содержание, но и весь опыт участника. Поэтому сейчас мы разрабатываем приложение для конференций, чтобы людям было удобнее ориентироваться в программе, находить друг друга и оставаться на связи. В дальнейшем это приложение смогут использовать и другие организаторы ивентов.

В целом для меня конференция — это не «отсидеть программу», а пространство, где люди включаются, знакомятся и чувствуют друг друга. Поэтому мои события — это не разовые мероприятия, а точки притяжения русскоязычных предпринимателей и экспертов в Европе, которые хотят расти и находить своих.

— Скажи, пожалуйста, напутствие нашим читателям — тем, кто сейчас находится в поиске «того самого» окружения?

— Мне кажется, в эмиграции очень важно не оставаться в одиночку. Даже если кажется, что «я справлюсь сам», что «мне пока не до людей» — в какой-то момент одиночество всё равно начинает давить.

Важно искать своих. Не бояться выходить за пределы привычного круга, не бояться ехать в другие города и даже страны. Я сама много путешествую, была на мероприятиях в Германии, Финляндии, Испании — и каждый раз вижу, насколько это расширяет и поддерживает.

Когда ты выезжаешь за рамки своей страны или своего города, ты вдруг понимаешь, что ты не один. Ты понимаешь, что по всей Европе есть русскоязычные предприниматели, эксперты, люди с похожими вопросами, страхами, амбициями. И это очень объединяет.
Мне правда хочется, чтобы люди находили такие пространства, такие сообщества. Потому что рост, поддержка, новые идеи и даже внутренняя устойчивость очень часто приходят именно через других, через живой контакт, через разговоры, через ощущение: «я среди своих».